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Job & Bildung

Ratgeber Job & Bildung

Hier geht es zum Job-Portal der Volksstimme

Stunden sammeln und dafür an anderen Tagen freinehmen: Arbeitszeitkonten sind gängig - die Spielregeln sind aber nicht gesetzlich geregelt.

Sparbuch für die Arbeitszeit

Arbeitszeitkonto: Diese Spielregeln sollten Sie kennen

Mit 50 bereit für den beruflichen Neustart? Dann gilt es in der Bewerbung bestimmte Fehler zu vermeiden.

Richtig punkten

Bewerbung 50+: Welche Fehler Sie vermeiden sollten

Alles geschafft! Wer bestimmte Methoden anwendet, kann viel Arbeit oft auch in weniger Zeit wuppen.

Produktivitäts-Booster

Schaffen Sie Ihren Vollzeit-Job in 6 Stunden?

Work-Life-Balance ist für viele Beschäftigte ein wichtiges Thema. Beim Arbeitgeber kann man es selbstbewusst ansprechen.

Gespräch mit dem Chef

Kürzere Arbeitszeit gewünscht: Wie spreche ich das an?

Schreibtisch, Laptop, Stuhl und Lampe - dieses Equipment stellt der Arbeitgeber fürs Homeoffice. Aber nur, wenn es keinen Arbeitsplatz im Unternehmen gibt.

Fragen aus dem Arbeitsrecht

Was muss im Homeoffice bereitgestellt werden?

Betriebsärztinnen und Betriebsärzte bieten häufig auch Impfungen - zum Beispiel gegen Grippe - an.

Check im Unternehmen

Was kann und darf der Betriebsarzt?

Ab zum Betriebsarzt? Nicht immer ist das gerechtfertigt. Arbeitgeber dürfen Betriebsärzte nicht zur Kontrolle von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen einsetzen.

Häufiges Missverständnis

Dürfen Betriebsärzte Krankschreibungen überprüfen?

Pendlerinnen und Pendler müssen sich am Freitag in sechs Bundesländern auf Verspätungen und Ausfälle im Nahverkehr einstellen.

Bus und Bahn fahren nicht

Warnstreik: Was, wenn ich mich im Job verspäte?

Bewerberinnen und Bewerber sollten sich darüber im Klaren sein, dass Job-Angebote über Messenger-Dienste nicht seriös sind.

Versprechen schnelles Geld

Job-Angebot per Messenger? Dahinter steckt meist Betrug

Kopfhörer auf, Musik an: Versetzt uns Musik in positive Stimmung, kann das auch beim Lernen helfen.

Das Denken erweitern

Was auf die Ohren: Hilft Musik beim Lernen?

Mal analog, mal digital: Wer sich auf eine Prüfung vorbereitet, sollte das Medium immer mal wieder wechseln.

Forscherin gibt Tipps

Prüfungsphase: Wie wir effizient durch viel Lernstoff kommen

Bekommt man eine Abmahnung und hält diese für unberechtigt, gibt es Wege, dagegen vorzugehen.

Richtig handeln

Wie sollte ich auf eine Abmahnung reagieren?

Mit engen Freunden ist ein Gespräch über das Gehalt kein Problem. Der Arbeitgeber kann in der Regel auch nicht verbieten, sich mit Kolleginnen und Kollegen über das Thema auszutauschen.

Fragen aus dem Arbeitsrecht

Darf mein Arbeitgeber Gespräche über das Gehalt verbieten?

Ist der Lohnrückstand erheblich und umfasst mindestens zwei offene Gehälter, können Beschäftigte die Arbeitsleistung zurückhalten.

Kündigung oder Klage?

Lohn kommt zu spät: Welche Rechte Sie nun haben

Wann hat man schon mal Zeit für eine richtig lange Reise? Da klingt die Idee der Micro-Retirements attraktiv.

Gen Z macht es vor

Mikro-Ruhestand? Was für Auszeiten zwischen Jobs spricht

Egal, ob Stau oder widrige Wetterverhältnisse: Beschäftigte müssen dennoch dafür sorgen, pünktlich bei der Arbeit zu erscheinen.

Stau, Streik, Schneesturm

Pendeln Sie? Welche Regeln Sie dann kennen sollten

Wie organisieren wir Baby und Beruf? Eine Option: Auch in Elternzeit können Mütter und Väter in Teilzeit berufstätig sein.

Familie und Job vereinbaren

In Teilzeit während der Elternzeit: Das müssen Sie wissen

Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall entsteht bei neuen Arbeitsverhältnissen generell erst nach einer vierwöchigen Wartezeit.

Arbeitsrecht

Urteil: Wann beginnt ein Arbeitsverhältnis?

Auch bei der Bundestagswahl 2025 sind wieder zahlreiche Wahlhelferinnen und Wahlhelfer im Einsatz.

Fragen aus dem Arbeitsrecht

Muss mein Arbeitgeber mich für ein Ehrenamt freistellen?

Bei einem Änderungsvertrag beendet der Arbeitgeber mittels einseitiger Erklärung das Arbeitsverhältnis und bietet gleichzeitig an, es mit zu veränderten Bedingungen fortzusetzen.

Versetzung und Co.

Änderungskündigung: Was steckt dahinter?