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Job & Bildung

Ratgeber Job & Bildung

Hier geht es zum Job-Portal der Volksstimme

Die Kündigung ist ausgesprochen – eine Begründung muss der Arbeitgeber nicht in jedem Fall geben.

Arbeitsrecht

Muss im Kündigungsschreiben ein Grund aufgeführt sein?

Wo fängt man mit der Suche am besten an? Bei der Vielzahl an Stellenportalen gehört auch viel Ausprobieren dazu.

Stellensuche im Netz

Welche Jobportale bringen es wirklich?

Energie tanken zwischendurch: Schon kurze Auszeiten im Arbeitsalltag helfen beim Abschalten.

Simple Übungen zum Abschalten

Tschüss, Stress: Wie Sie lernen, in der Pause zu entspannen

Rausgehen, abschalten: Pausen bei der Arbeit dienen dem Gesundheitsschutz.

Arbeitsrecht

Was in der Pause erlaubt ist - und was nicht

Resturlaub zum neuen Arbeitgeber mitnehmen geht in der Regel nicht. Absprache mit dem neuen Chef kann aber helfen.

Fragen aus dem Arbeitsrecht

Kann ich offene Urlaubstage zum neuen Arbeitgeber mitnehmen?

Rückkehr ins Büro? Auch wenn Beschäftigte mit ihrem Arbeitgeber eine Vereinbarung zum Homeoffice getroffen haben, ist die nicht unumkehrbar.

Zurück ins Büro, bitte!

Was für die Kündigung von Homeoffice-Vereinbarungen gilt

30 statt 40 Stunden? Immer mehr Unternehmen sind offen für flexible Arbeitszeitmodelle – ein Anruf kann Klarheit schaffen.

Zeitverschwendung?

Teilzeitwunsch: Soll ich mich auf Vollzeitstellen bewerben?

Sicherheit auch im Minijob: Mutterschutz und Mutterschaftsgeld gelten für alle – unabhängig vom Beschäftigungsumfang.

Mutterschutz

Schwanger im Minijob: Was zum Mutterschaftsgeld gilt

Nicht nur eine gute Mama und Partnerin, sondern auch beruflich erfolgreich sein: Viele Mütter fühlen sich gesellschaftlichem Druck ausgesetzt.

Vereinbarkeit

Kind und Karriere – geht das nun, oder nicht?

Recht auf Streik: Wer rechtmäßig streikt, muss sich beim Arbeitgeber nicht abmelden – das entschied ein Landesarbeitsgericht.

Urteil

Streik: Müssen Beschäftigte sich bei der Arbeit abmelden?

Gute Planung zahlt sich aus: Wer früh Urlaub für Brückentage beantragt, hat bessere Chancen, freizubekommen.

Arbeitsrecht

Brückentage: Wer bekommt Urlaub?

Bonus verpasst? Auch ohne schriftliche Zusage kann eine regelmäßige Zahlung zur Pflicht werden.

Fragen aus dem Arbeitsrecht

Wann habe ich Anspruch auf eine Bonuszahlung?

Viel Lärm, wenig Ergebnis: Vorgetäuschte Produktivität kann das Team belasten.

Show statt Substanz?

„Fauxductivity“: Was gegen Pseudo-Produktivität hilft

Wer später als Psychotherapeutin Gesprächsgruppen leiten möchte, muss den Weg über bestimmte Psychologie-Studiengänge gehen.

Bildung

Kann ich per Fernstudium Psychotherapeut werden?

Nach Feierabend und am Wochenende für den Bachelor- oder Masterabschluss pauken - ein berufsbegleitendes Studium fordert viel Disziplin.

Neue Karriereaussichten

So klappt es mit dem Fernstudium neben dem Beruf

Heuschnupfen ist mehr als lästig: Bei starken Symptomen kann auch eine Krankschreibung gerechtfertigt sein.

Pollenallergie

Krankschreiben wegen Heuschnupfen - was rechtlich gilt

Prompt geschrieben und schon spuckt der Chatbot einen Text aus: Ein KI-generierter Output ist in der Regel aber kein urheberrechtlich schutzfähiges Werk.

Regeln zum Urheberrecht

Texte, Bilder, Code: Wem gehören KI-generierte Inhalte?

Arbeiten Sie im Job auch mit KI-Tools? Dann gibt es diverse Regeln, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten müssen.

Neue KI-Verordnung

KI am Arbeitsplatz: Welche Regeln Sie kennen sollten

Urteil: Eine Lohnabrechnung dient primär Informationszwecken und stellt keine Anspruchsgrundlage dar.

Urteil

Was passiert, wenn der Arbeitgeber zu viel Lohn ausweist?

Ein Vertrag, der sachgrundlos befristet ist, kann nicht unbegrenzt oft verlängert werden.

Fragen aus dem Arbeitsrecht

Wie oft kann ein befristeter Vertrag verlängert werden?