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Job & Bildung

Ratgeber Job & Bildung

Hier geht es zum Job-Portal der Volksstimme

Realität für viele Beschäftigte: Einer aktuellen Umfrage zufolge arbeiten mehr als 57 Prozent der Deutschen gelegentlich oder sogar regelmäßig im Urlaub.

Mindestens gelegentlich

Umfrage: Mehr als jeder Zweite arbeitet im Urlaub weiter

Viele unterschiedliche, regelmäßig auftretender und teilweise unklar diagnostizierte Erkrankungen können eine negative Gesundheitsprognose begründen - und zur Kündigung führen.

Urteil

Zu oft krank? Kündigung kann wirksam sein

Sortiert eine KI eingehende Bewerbungen vor, verzichtet man besser auf ein zweispaltiges Layout für den Lebenslauf.

Design ist nicht alles

KI-kompatibel: Auch Formalia in der Bewerbung sind wichtig

Sich beim Bewerbungsprozess von der besten Seite zu zeigen, ist legitim. Doch wann ist die Grenze überschritten?

Neuer Job mit Hilfe von KI

Bewerbung: Wo beginnt Aufpolieren, wo endet die Wahrheit?

Großzügig verglast: Nicht alle Beschäftigten haben regelmäßig Tageslicht an ihrem Arbeitsplatz.

Fragen aus dem Arbeitsrecht

Muss es Tageslicht am Arbeitsplatz geben?

Insgesamt für sieben Berufe gibt es ab August neue Ausbildungsordnungen, unter anderem für Schornsteinfeger.

Von E-Akte bis 3D-Druck

Aufgefrischt: Updates für 7 Ausbildungen ab August

Die Lösung weit vor allen anderen erkannt: Hochbegabte sollten ihren hohen IQ im Team nicht unbedingt offenlegen - die Reaktionen sind häufig nicht nur wohlwollend.

IQ von 130 und mehr

Was eine Hochbegabung für den Arbeitsalltag bedeutet

Gerade Beschäftigte auf dem Bau sind häufig von Hautkrankheiten wie Hautkrebs betroffen.

Unfallversicherung

Berufskrankheit: Verdacht früh melden

Die Frage, ob nach dem Verlust eines Dienstwagens mit privatem Nutzungsrecht eine Entschädigung gerechtfertigt ist, beschäftigt derzeit das Bundesarbeitsgericht.

Arbeitsrecht

Urteil: Dienstwagen entzogen - keine Entschädigung?

Gerade im mittleren Management kann sich schnell das Gefühl einschleichen, sich zerteilen müssen und es nie allen recht machen zu können.

Undankbare Position?

Wie Führungskräfte in Sandwichposition geschickt vermitteln

Teilzeitbeschäftigte, die sich ihren Vollzeit-Mitarbeitenden gegenüber diskriminiert fühlen, sollten sich Hilfe suchen.

Anlaufstellen

Arbeit in Teilzeit: Hier gibt es Hilfe bei Diskriminierung

Wer in Teilzeit arbeitet, bekommt anteilig Gehalt. Doch wie werden Urlaubsgeld und andere Zuschläge berechnet?

Arbeitsrecht

5 Fakten, die Teilzeitbeschäftigte kennen sollten

Nicht überall geht es sachlich zu: Beschäftigte müssen es aber nicht einfach hinnehmen, wenn eine Führungskraft laut oder ausfällig wird.

Fragen aus dem Arbeitsrecht

Darf mein Chef mich anschreien?

Egal ob mit oder ohne Probezeit - in den ersten sechs Monaten kann der Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis ohne Grund kündigen.

Arbeitsrecht

Keine Probezeit: Gilt sofort der Kündigungsschutz?

Ob erleichtert oder wehmütig: Beim Jobwechsel ist auch der Abschied aus dem endenden Arbeitsverhältnis wichtig.

Bewusst Abschied nehmen

Die letzten Tage im Job: Was jetzt wichtig ist

Studium, Ausbildung - oder erst mal jobben? Im besten Fall ergeben sich „wertvolle Impulse“ für die Berufswahl. Zum Dauerzustand sollte es aber nicht werden.

Übergang nach der Schule

Warum Jobben nicht zum Dauerzustand werden sollte

Keine Reaktion nach der Bewerbung? Wer keine Rückmeldung bekommt, darf - und sollte - nachhaken.

Phänomen Ghosting

Kein Zeichen nach Bewerbung: Ab wann darf man nachfragen?

Geht es ums Arbeitsverhältnis, kann ein mündlicher Vertrag ebenso gültig sein wie ein schriftlicher.

Fragen aus dem Arbeitsrecht

Arbeiten ohne schriftlichen Vertrag - geht das?

Total gelangweilt vom Job? Erfüllung kann man auch anderswo finden.

Psychologie

Langeweile und Monotonie: Was hilft gegen Bore-out im Beruf?

Passt der Job wirklich zu mir? Auch wenn sich ein Angebot hat sehr gut anhört, sollten Bewerber innehalten und ihre persönlichen Bedürfnisse analysieren.

Coachin erklärt

Jobwechsel: Diese Denkfehler sollten Sie vermeiden